培训效果评估表(共2页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上培训效果评估表部 门： 技术部 姓 名： 刘志鹏 培训内容：电子设计可靠性工程 培训时间：9月14-9月15 请就下面每一项进行评价，并请在相应的分数上打“”：课程内容很差差一般好很好优秀1课程目标是否符合我的工作和个人发展需要56789102课程知识是否深度适中、易于理解56789103课程内容是否切合实际、便于应用5678910培训师4培训师表达是否清楚、态度友善56789105培训师对培训内容是否有独特精辟见解56789106培训师是否鼓励学员参与，现场气氛很好56789107培训师对学员提问是否作出回答与指导5