培训经理笔试题(共3页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上 培训经理笔试题姓名： 年龄： 笔试日期： 年 月 日 一.选择题：(每小题2分，满分20分)1对培训师进行培训的主要内容不包括(C)。(A)教学工具的使用培训 (B)授课技巧培训(c)教学风度的展现培训 (D)教学内容培训2.培训课程实施的前期准备工作不包括(D)，(A)培训后勤准备 (B)准备相关资料(c)确认培训时间 (D)学员自我介绍3.(B)是用来决策公司为培训计划所支付的费用。(A)技能成果 (B)绩效成果(C)情感成果 (D)认知成果4.直接传授型培训法的具体方式不包括(B)-(A)研讨法 (B)案例分析法(c)讲授法 (D)专题讲座法5.特别任务法常用于(C)。(A)技能培训(B)知识培训(c)管理培训(D)态度培训6.(C)是培训管理的首要制度。(A)培训奖惩制度(B)培训激励制度(c)培训服务制度(D)培训考核制度