精选优质文档-倾情为你奉上工作日志制度 工作日志制度为进一步公司效能建设，加强规范化管理，培养工作人员良好的工作作风，做到各项工作年有目标、月有计划、周有进度、 天有日志，促进各项工作落实，并利于工作监督检查与总结，经公司领导决定，自员工入职开始，就要遵守工作日志制度。 每位员工员应按本办法要求坚持工作日志制度， 如实记录个人 的工作进度、领导交办工作的落实情况、公司重大事项及次日工作计划等，并将工作日志作为反映本人工作的第 一手资料和考核量化的依据。 一、推行的目的和意义 （一）以工作日志为载体，提升工作能力。工作日志反映 的不仅是工作态度，还能反映出工作能力。把琐碎繁杂的工作记 忆转变成书面文字的过程也是梳理工作思路、 总结经验教训的过 程，能在潜移默化中提高个人的方案表述水平， 同时能够对前 期工作查缺补漏，推进下一步工作开展。 （二）以工作日志为镜子，提高工作效率。工作日志制度 使员工每天的工作都能在日志中得以体现， 记录工作日志的压力会转变成推动工作的动力，促使自我鞭策，自觉在有限的时 间里更有效地完成更多的工作内容，提高工作效
