工作胜任能力(共2页).docx

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资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上1. 正直感2. 亲和力-在工作中沟通无隔阂,给人的信赖感觉。3. 自信-对自己的专业判断、能力有信心,并愿以行动来证明。4. 工作热情-全心投入到自己的工作中,从中得到许多乐趣。5. 果断-在特定情况下能够迅速坚决的决策并采取必要的行动。 6. 主动性-积极的面对工作任务中的各种问题,并采取各种行动来完成任务。7. 外向-活泼开朗、善于交际、待人率直,工作适应性强。8. 适应性-在工作任务和工作环境的巨大变化中仍能保持高绩效,能够很好适应新的工作环境、要求和文化氛围。9. 创新能力-能够尝试不同的新颖的方法来处理工作中出现的各种问题。10. 重视多样性-欣赏和运作所有人的能力、见解和想法,能与不同风格、能力和动机的员工有效的一起工作。11. 持续学习能力-积极的学习新领域的知识,将新掌握的知识和技能运用到工作中并在运用中继续学习。12. 信息监测能力-能够在工作中时刻收集和回顾信息。13. 敏锐度-理解和利用工作中发生的各种情况,识别诊断工作中的潜在的问题。14. 开放性-在工作中能够广泛包容和接受各种信息、意见的态度。

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