年度学习计划表(共2页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上年度学习计划表单位：企业文化部 编制时间：2009年2月时间安排学习内容学习目的学习方式学习要求负责人备 注一季度1、“文化与成本年活动”（之二）实施方案。正确领会公司主题教育的精神实质，按工作要求列入部室年度工作计划中。集中学习部室成员集中学习，针对方案要求，作出分工，保证落实。许 岗1、学习内容可结合实际需要，灵活安排，确保学习效果。2、部室人员保证每周集中学习2次。3、每周一高舒霞负责，周三唐相彦负责，周五许岗负责。2、公司“五会”精神。正确领会会议精神，统一思想认识。集中学习明确公司工作目标，并为之奋斗。许 岗3、第五期企业文化培训课件。提高沟通力、执行力和团队协作能力。个人自学每人写出一篇听后感，开辟“学习园地”，为员工提供交流平台。唐相彦