品质管理部各岗位绩效考核KPI指标(共19页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上 品质管理部各岗位绩效考核KPI指标 月度绩效考核表 考核 品管部 职 务 文员 姓 名 部门 月份 扣分 权重 项次 目标值 评 定 标 准 考 核 项 目 数据提供 得分 1 20 不准确不及时次数 品管主管 1次 报表统计准确及时率 2 20 不准确不及时次数 品管主管 文件收发及时准确率 1次 3 10 不完整次数 品管主管 文件管理完整性 1次 4 20 遗失和外泄次数 品管主管 重要文件无遗失和外泄 0次 5 10 不完整次数 品管主管 办公用品的管理完整 1次 6 10 100% 每发生一次扣5分 品管主管 工作责任心 7 10 100% 每发生一次扣5分 品管主管 工作协调性 8 9 10 11 12 得分： 1、 通过以上各