村官面试试题(共18页).doc

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资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上国家为什么要招聘大学生村官?网上摘录:第一、农村的干部队伍建设需要高学历村官。农村干部在人们的心目中往往是年龄老化、简单粗暴、凭主观意识办事,甚至带有强烈的家族色彩,培养一支真正高素质的农村干部队伍成了发展农村的迫切需要。比较而言,大学生村官有知识、有文化、头脑灵活、思想解放,培养为村干部后,他们的朝气必然会刺激一些村干部的神经,吹散长期集聚的沉沉暮气,对现有村干部年龄结构、文化结构、优化整体素质都是有显而易见的益处的。第二、农村的经济社会发展呼唤高学历村官。农村的经济发展最大的瓶颈是村民的科学文化知识层次较低,最需要做的就是帮助村民掌握农业生产急需的实用技术,提高他们与农业现代化相适应的文化科技素质。大学生村官的专业往往涉及多种行业和领域,比较而言,他们分析问题的广度、把握机会的敏感性要高于普通村民,更容易带领村民走上致富的道路。第三、当前的就业现状呼唤高学历村官。大学生就业难,在大城市就业更难。大学生村官的计划如果能成功实施并形成良性循环,一定会有更多的大学毕业生进入这支队伍,对解决当前已经成为全社会最大(结合考生当地实际情

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