精选优质文档-倾情为你奉上教 育 工 会 调 研 报 告学校为教育教学、教学研究和培养人才的基地，曾受到许多学子的青睐，当老师是那么神圣和自豪。而今，改革的春风吹遍了社会的各个角落，在市场经济大潮的冲击下，大多教职工的思想也发生了很大的变化。为此，我们对在职教师进行了调查，其中一些情况尤其值得上级领导的进一步关注。一、教育体制的改革一定程度上促进了教育的进步，改变 了职工的思想随着社会的发展，原来的教育体制暴露出了许多弊端，已经不能适应现在的社会形式，在很大程度上制约了教育的发展。上级有关部门很快觉察到了这一点，对原有的体制进行了改革。我学区在上级领导的关心和支持下，根据有关文件的要求，对在编职工实行聘任上岗、按岗计酬、签订聘任合同的人事和分配制度。对接连三年被评为先进、模范、优秀的教师，破格上调一级工资，以劳动量的多少和劳动质量的好坏作为晋职、评优、评模的标准，打破干多干少、干好干坏一个样的大锅饭惯例。但是各单位对评选情况要及时公开，增加工作的透明度，不搞“暗箱操作”，不靠人际关系。这样极大的调动了教职工的积极性，推动了我镇教育工作不断向前发展
