精选优质文档-倾情为你奉上*学校教师专业发展规划实施方案教师发展是学校发展的不竭动力。建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍是人才培养质量的根本保证，也是学校教育持续发展的源泉，更是时代发展的需要。为了促进全体教师更新教育观念，提高适应新课程背景下的教育教学能力和自我发展能力，从而建设一支可持续发展的具有创新精神和时代特征的高质量的教师群体，特制订*学校教师专业发展规划实施方案，并在实施过程中逐步完善。一、指导思想立足学校实际，以科学发展观和“国家中长期教育改革和发展规划纲要” 为指导，以人为本，激励教师敬业奉献，提高教师教育教学能力和教育科研能力，全面增强教师的综合素质，构建梯次发展、结构合理的教师队伍，并努力打造一批爱岗敬业、专业素质精良、各具特色的教师。指导每个教师制定教师专业发展规划，建立终身学习的机制，使每个教师月月有亮点，年年有进步，不断提升自身修养，创新教育教学方法，以适应时代发展的需要。二、发展目标教师的成长和发展有一定的规律性。根据我校教师队伍实际状况和教师专业成长规律，教师专业成长确定
