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（20211019）xxx项目人力资源管理手册xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析6第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额的定期修订10二、 劳动定额修订的步骤11第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 招募环节的评估13二、 招聘成本及其相关概念13第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的特点16第六章 企业员工培训的有效性分析17一、 培训效果评估方案的设计17第七章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 企业培训制度的执行与完善20第八章 绩效考评方法21一、 绩效考评方法的分类21二、 行为导向型客观考评方法23第九章 绩效考评系统29一、 绩效管理的职责划分29二、 企业员工绩效申诉的处理32第十章 岗位评价的基本步骤35一、 进行岗位评价的基本