1、毕业论文任务书题目以企业为例论企业文化建设一、主要任务与目标（一）主要任务按照学校和商学院的统一要求，完成文献综述、开题报告、外文翻译、毕业论文及其他与毕业论文相关的任务。（二）主要目标通过毕业论文的撰写，使学生能运用所学专业理论知识，进行调查研究、搜集资料，培养学生独立分析问题和解决问题的能力。收集和整理相关文献、资料，综合分析，总结企业的企业文化建设，借鉴这些成功的经验，探讨、研究我过企业的企业文化建设。二、主要内容与基本要求（一）主要内容（1）通过收集相关资料，总结企业的企业文化。（2）分析、研究企业的企业文化，以及所产生的良好效果。（3）针对我过企业的企业文化建设，借鉴企业的企业文化建
2、设经验，研究解决之道。（二）基本要求毕业论文必须观点明确、论证有据、结构完整、条理清楚，并能切实反映学生具有从事科研工作的能力。毕业论文应包括题目、中英文摘要、中英文关键词、正文、参考资料详细注明出处和版本等，字数要求10000字。毕业论文须由学生个人独立撰写完成。论文要求紧扣题目，搜集资料充分，能综合运用有关基础理论知识，对具体问题进行全面深入的分析和研究，提出一定的个人见解，有一定的创新之处，所提建议对实际工作改进有参考价值，能独立查阅并正确引用中外文有关文献。要求文字通顺简练，条理层次清晰，思路清楚，书写整齐，图表准确等。三、计划进度2010年10月确定选题，检索文献；2010年11月下达任务书；2010年12月完成文献综述、开题报告和外文翻译等；2011年3月上交论文初稿；2011年4月论文修改和完善；2011年5月论文定稿；2011年6月论文答辩；四、推荐参考文献1乔道刚困扰企业文化建设的认识误区20032郭本勇企业文化建设存在的问题及建议20053赵琼对中国企业文化的反思广东社会科学20014贾文红沃尔玛文化对构建中国特设企业文化的启示上海经济研究20085叶影珍沃尔玛的企业文化经济师20046王淑芳沃尔玛的企业文化山西大同大学2004指导教师年月日专业负责人年月日
