管理心理学期末考试题整理(共7页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上管理心理学一、单选题1、（ ）是过程型激励理论。 C、期望效价论2、（ ）是决策程序的起步。 D、情报调研3、（ ）是内容型激励理论。 A、双因数理论 4、（ ）是人的期望的心理基础。 B价值观5、（ ）是性格发展的环境因素中最基本的单元。 A.家庭6、（ ）对人的动机模式有决定影响作用的三大因素之一。 A.嗜好与兴趣7、（ ）理论是管理理论发展的第一阶段。 A、古典管理理论8、（ ）理论是由美国心理学家马斯洛提出的。 A、需要层次理论9、（ ）认为，不存在什么一成不变、普遍适用的“最好”的管理理论好方法。 D.权变理论学派10、（ ）指出“人之善也如水之下也”。 C、孟子11、（ ）主要包括人的气质、性格和能力。 B.个性心理特征 12、挫折是一种（ ）状态。 C、情绪状态13、根据心理活动的指向性，气质又可分为( ) A、内向性和外向性14、管理心理学的研究方法通常有（ ）。 C、问卷法15、霍桑实