结构化面试各类型模板资料(共5页).doc

上传人:晟*** 文档编号:8306234 上传时间:2021-11-20 格式:DOC 页数:5 大小:26.50KB
下载 相关 举报
结构化面试各类型模板资料(共5页).doc_第1页
第1页 / 共5页
结构化面试各类型模板资料(共5页).doc_第2页
第2页 / 共5页
结构化面试各类型模板资料(共5页).doc_第3页
第3页 / 共5页
结构化面试各类型模板资料(共5页).doc_第4页
第4页 / 共5页
结构化面试各类型模板资料(共5页).doc_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上自我评价与职业匹配、人际沟通、组织管理、综合分析、应急应变班主任工作(人际交往类)中全面负责一个班学生的思想、学习、生活等工作的教师。一个班的组织者、领导者和教育者,也是一个班中全体任课教师教学、教育工作的者。班主任对学生的各类处理应遵守:1、 保持冷静、稳定自己的情绪, 因为教师的态度极有可能直接影响到学生。学生往往会模仿教师的处事方式。2、 了解情况及原因。教师切忌急于下结论3、 选择合适的交流沟通方式(时间、场所)4、 对待学生的态度:(1) 了解学生(了解学生的家庭情况、兴趣爱好、学习态度、学习习惯等等)(2) 理解和尊重学生(现在正是学生长身体、长知识的阶段,生理和心理发生急剧的变化。从心理上来说,一方面觉得自己已经长大,希望摆脱束缚管教,常以成人自居,自尊心强。另一方面,遇到困难有渴望能够得到帮和理解。作为老师要理解和尊重他们,保护好他们的自尊心)。(3) 师生平等(教师要把自己和学生平等对待。如果教师一直高高在上,总是俯视学生,总是看到学生的不足,看不到自己的缺点,是不能很好地沟

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。