述职报告要突出三个导向范文仅供参考，自行编辑使用要有大局意识。述职报告主要是总结本单位一年来所做的具体工作，主要笔墨必须聚焦本单位的工作实际，这也是述职的基本要求，但不能只是把目光仅仅盯在自己的一亩三分地上，而是要跳出单位的小圈子，从更大的范围去比较和审视自己的工作，这样才能看到差距与不足，才能增强发展与自信。无论是成绩的总结，还是问题的分析，都应该有一个大局意识，不能自以为然。多一份开阔的视野，要就多了一份登高望远的.气度，对来年的工作就有了更清醒的认识，有了更大的发展空间。要有问题意识。述职报告主要是汇报一年来的成绩，但也要反思问题不足。而一些地方的述职报告往往是谈成绩娓娓道来，谈问题则遮遮掩掩，或者一笔带过，或者是四顾左右而言他。比如以政治意识还不够坚定，学习教育做得不够到位等空洞的言辞来应付了事。显然这样的述职报告就属于无用的汇报，述职报告的目的是总结成绩，发现不足，因此对问题要正面应对，深度挖掘，不能蜻蜓点水。把问题找准，把问题说透，见人见事，深度分析问题存在从原因，把握问题症结，并拿出切实整改措施，这样的述职报告才能更好地促进来年工作。要有务实
