酒店新员工入职培训计划范文范文仅供参考,自行编辑使用酒店新员工入职培训计划培训工作就是为了获得知识,更适应工作岗位。下面是xx为你整理了酒店新员工入职培训计划范文,希望能帮助到您。一、酒店有关规章制度和员工手册的学习。1、上下班走员工通道,并接受保安员检查。2、上下班必须打卡,不得漏打或替人代打。3、确因不能上班的员工,应提前一天请假,如有特殊情况,应通知部门主管,并得到许可,否则视为旷工。4、不准使用客用设施。(卫生间,电梯)5、不可以酒店摄影及摄像。6、单车和摩托车必须停放在指定位置。7、员工必须佩戴工号牌,如因使用时间长损坏,可到综合办换领。8、如遗失被窃,应立即到综合部补办,补办费用:工号牌10元、更衣柜钥匙5元,餐卡10元。员工就餐时间:08:5009:30;12:0012:40;13:5014:30;18:0018:30;21:0021:309、用餐时自备勺子和筷子,就餐卡仅供员工本人使用,不得转让,自觉保持餐厅秩序,依次排队,不可争恐后。10、自觉维护员工餐厅清洁卫生