销售方案范文九篇(共44页).docx

上传人:晟*** 文档编号:8318966 上传时间:2021-11-20 格式:DOCX 页数:46 大小:39.53KB
下载 相关 举报
销售方案范文九篇(共44页).docx_第1页
第1页 / 共46页
销售方案范文九篇(共44页).docx_第2页
第2页 / 共46页
销售方案范文九篇(共44页).docx_第3页
第3页 / 共46页
销售方案范文九篇(共44页).docx_第4页
第4页 / 共46页
销售方案范文九篇(共44页).docx_第5页
第5页 / 共46页
点击查看更多>>
资源描述

销售方案范文九篇范文仅供参考,自行编辑使用销售方案 篇1股权激励要不要做1、人力资本化、人力资本股权化时代已经来临;2、每个CEO需要思考“才散人聚、财聚人散”古语的深刻含义;3、CEO只需要做3件事:看别人看不到的地方、算别人算不清的账、做别人不做的事。4、股权激励虽是大势所趋,但股权激励也是把双刃剑,企业需要充分评估自己企业所处行业、发展前景、人员情况、不同发展阶段及时机是否适合实施股权激励,切不可盲目草率实施股权激励。企业实施股权激励的几个关键时点1、初创期:创始合伙人股权分配设置,并且充分考虑后续合伙人以及团队股权激励股份预留;2、成长期的一轮或多轮融资期:一方面投资机构进入后的资本方需求,另一方面通过融资给予公司一定的估值体现,有利于给予股权激励对象一个好的预期;3、新三板挂牌:新三板挂牌也算企业发展一定阶段的对前面成果的总结和规范,以及进入融资市场的开端,挂牌新三板前做一轮股权激励给予做出贡献的员工激励,预留股份以吸引外部人才;4、被并购:在被并购前,做一轮核心骨干的股权激励,有利于锁定骨干并完成

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 行政公文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。