零售业雇员的合同范文仅供参考，自行编辑使用甲方：萨尔州零售商州联合会（已登记注册的协会，会址：萨尔布吕肯）与乙方：萨尔州贸易、银行与保险工会（地址：萨尔布吕肯），德国职员工会莱茵兰法尔茨萨尔州分会（地址：美茵茨）签订如下总集体合同：第一条、适用范围本集体合同：1、空间范围上：适用于萨尔州。2、物的范围上：适用于所有零售企业，包括总部不在萨尔州的公司的分支机构。3、人的范围上：适用所有雇员包括受培训人。第二条、雇佣和试用期1、雇佣应予以书面证明。雇佣证明中应说明雇员薪金或工资级别、报酬额和组成成分，以及双方协商的解雇期限。2、雇用的试用期不能超过3个月。试用期为3个月时，解雇期限至少为3个月并至当月底。劳动关系如在约定的试用期后没有终止，则它转变为无固定期限的劳动关系。工商业雇员试用期间劳动关系的解雇期限为3周。3、如雇主在雇佣前明确要求雇员面试，则应补偿其必要的旅费和滞留费。4、在雇佣雇员后，与求职书附在一起的有关证明原件应予以退还给雇员本人。第三条、短工1、雇员在其劳动合同约定的周
