1、一、 单选题（题数：30，共 30.0 分）1冒险精神提倡的是：（ ）。（1.0 分）1.0 分 A、学会赌博 B、不怕犯错 C、具备赌徒心理 D、别人做什么我就做什么正确答案： B 我的答案：B2多元化发展是指：( )。（1.0 分）1.0 分 A、跨领域跨业务范围发展 B、向上下游延伸发展 C、发展更多客户 D、跨地域发展正确答案： A 我的答案：A3企业经营中，关于累计现金流下列说法错误的是：（ ）。（1.0 分）0.0 分 A、累计现金流必须为正 B、累计现金流可以短暂为负 C、累计现金流在 0 点意味着“幸福的日子”正确答案： B 我的答案：A4下列关于第二波创业浪潮的描述正确的是：
2、（ ）。（1.0 分）1.0 分 A、股票市场在此期间建立 B、国际间人员、思想流动 C、互联网全球发展 D、大批风险投资进入正确答案： A 我的答案：A5管理新创企业最重要的内容不包括：（ ）。（1.0 分）0.0 分 A、业务发展 B、现金流正常 C、管理规范化 D、团队团结正确答案： C 我的答案：B6通常情况下股权不应该分配给（ ）。（1.0 分）0.0 分 A、创业者 B、核心员工 C、投资人 D、资源提供者正确答案： D 我的答案：B7每一个创业团队都有一个核心创业者，他具备的核心要素不包括：（ ）。（1.0 分）1.0 分 A、有远见 B、战略清晰 C、思路清晰 D、事必躬亲正确
3、答案： D 我的答案：D8所谓的“空降兵”在企业管理中是指：( )。（1.0 分）1.0 分 A、企业从外部招聘基层员工 B、企业从外部引入高管人员 C、企业内部培养高管人员 D、管理培训生正确答案： B 我的答案：B9所有的资源要素中具有可交换性的是（ ）。（1.0 分）0.0 分 A、人员 B、资金 C、愿景 D、技术正确答案： B 我的答案：C10新创企业引入职业经理人的弊端包括：（ ）。（1.0 分）1.0 分 A、成本太高 B、与企业文化冲突 C、容易将大公司的经营方式套在新创企业中 D、以上都是正确答案： D 我的答案：D11新创企业可以给核心员工设置股票期权，是指：（ ）。（1.
4、0 分）0.0 分 A、给核心员工期货 B、达到一定标准后允许员工以特定的价格购入一定数量的股权 C、大的现金奖励 D、期权不一定行权正确答案： B 我的答案：A12尽职调查主要用于下列哪项场景：（ ）。（1.0 分）0.0 分 A、天使投资人对于新创企业的投资 B、风险投资人对被投资企业 C、工商局对新创企业 D、税务部门对纳税人正确答案： B 我的答案：C13创新创业与发明本质的区别在于:（ ）。（1.0 分）1.0 分 A、前者需要较少的启动资金 B、后者收获更大 C、后者所需周期更长 D、前者是社会化活动正确答案： D 我的答案：D14属于企业成长机理的是：( )。（1.0 分）0.0
5、 分 A、范围经济 B、区域经济 C、一体化经济 D、全球化经济正确答案： A 我的答案：D15商业计划书完成后应重点检查( )。（1.0 分）0.0 分 A、是否已回答企业可行性的相关问题 B、是否完成了足够多的页数 C、是否具有完美的设计 D、是否承诺了投资者的投资回报率正确答案： A 我的答案：C16下列哪一项不是促进公司创业的策略?（ ）（1.0 分）1.0 分 A、向员工灌输创新的想法 B、与员工共担风险和奖励 C、灌输不能失败的想法 D、关注员工想法的投资正确答案： C 我的答案：C17下列关于股权投资的描述，正确的是：（ ）。（1.0 分）1.0 分 A、定期取得股息 B、定期取得利润分红 C、重点关注企业经营状况 D、需被投资方提供抵押物正确答案： C 我的答案：C18创业者的心理素质特征不包括：（ ）。（1.0 分）1.0 分 A、创新 B、独立
