高中新老教师的结对制度(共2页).docx

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高中新老教师的结对制度范文仅供参考,自行编辑使用高中新老教师的结对制度近几年,我们学校的规模不断扩大,高中部各年级的班数,由过去的4个班三年间扩大到10个班,比起规模大,师资力量充足的学校,我们依然是小儿科,但对于自身而言,却是迅速膨胀。大量新教师的加入,给学校带来活力的同时,也出现了许多问题。如高一年级新教师扎堆,在班级管理和教学上缺乏老教师的引导,有的新教师不能从起始年级的教学开始,一踏上讲台就要上高二甚至要负责跨年级的教学,新教师的心里压力很大。为此学校本学年出台了“新老教师结对制度”,旨在充分发挥老教师的作用,使新教师和青年教师尽快适应教学工作,提高教育教学及教育科研的能力和水平。结对条件1、指导教师:中学高级教师;学科组长及市、区教研中心组成员;获得市、区优秀教师、优秀班主任称号,有较强工作能力及丰富教学经验的教师。2、青年教师:我校在职任课教师都可参加此项活动;教龄未满3年的青年教师必须与老教师结对。结对要求1、指导教师职责:指导教师要热忱指导、培养新教师搞好教育教学工作,使所带教师的业务水平和课堂能力有显著提高。具体要

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