参考CBD护肤品公司人力资源制度目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额统计工作的任务7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额的定期修订9二、 劳动定额修订的内容10第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法11二、 笔试的特点12第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 成本效益评估14二、 录用环节的评估14第六章 企业员工培训与开发课程17一、 实施培训教学活动的注意事项17二、 培训课程设计的基本原则18第七章 职业生涯发展规划准备工作22一、 个入职业生涯规划的含义22二、 员工职业生涯规划的准备工作23第八章 绩效考评系统28一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突28二、 绩效考评周期及其影响因素29第九章 绩效考评方法33一、 行为导向型客观考评方法33二、 综合型绩效考评方法38第十章 薪酬体系设计的前期
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