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(模板)CBD护肤品公司人力资源计划xxx集团有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析的程序9第三章 劳动定额的修订13一、 修改劳动定额的方法13第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用简历甄选应聘人员的方法14二、 笔试的特点16第五章 招募方式的选择17一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题17二、 内部招募的主要方法18第六章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业各项培训制度的起草21第七章 基于培训需求分析的项目设计32一、 培训项目的设计与管理应关注的问题32第八章 绩效考评系统34一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突34二、 绩效考评周期的确定35第九章 绩效考评指标与设计40一、 基于不同维度的绩效考评指标设计40二、 绩效考评指标