加强教师队伍建设1.全面加强师德师风建设。加强中小学党建工作的领导和指导，强化教师党支部和教师党员的引领用用，深入实施党支部书记“双带头人”培育工程。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，引导教师树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观，带头践行社会主义核心价值观，做到热爱教育，淡泊名利，热爱祖国，扎根，共同办好教育。坚持将师德摆在教师队伍建设和教师评价的首要位置，将德考核作为年度考核、教师资格定期注册、职务（职称）评审、岗位聘用和评优奖励等的重要依据，建立师德考核负面清单，推进教师师德表现与社会信用信息挂钩，将教师社会失信行为纳入师德考核评价内容。将师德考核结果作为教师职称评审、岗位聘用、评优评先等工作的重要依据，严格查处师德失范行为，实行师德“一票否决”。 健全教师关爱机制，引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教，努力建设一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的教师队伍。2.全面提升教师队伍素质。建立教师队伍补充机制，根据学校建设、生源变化 、教师编制和教育事业发展需要，充分考虑城镇化、全面二孩政策、教师老龄化、结构性缺编等情况，按照“缺额全补”的
