(模板)CBD护肤品项目人力资源管理目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的步骤6二、 劳动定额修订的内容8第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的适用范围13二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法13第五章 人力资源的空间配置16一、 人力资源配置的基本概念和种类16第六章 企业员工培训的有效性分析18一、 培训有效性评估的内容18二、 培训有效性评估的含义和作用21第七章 培训方法的选择与应用25一、 选择企业员工培训方法的程序25二、 企业员工培训与开发的各种方法27第八章 绩效考评指标与设计49一、 绩效考评标准及设计原则49二、 绩效指标体系的设计要求54第九章 绩效考评方法57一、 绩效考评方法的比较57二、 结果导向型考评方法57第十章 岗位评价的基本
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