(模板)CBD护肤品项目人力资源管理实施方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 用实耗工时来衡量5二、 劳动定额管理的内容5第三章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额统计工作的任务8第四章 人力资源的空间配置10一、 人力资源时间配置的内容10二、 改进过细劳动分工的方法12第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用笔试甄选应聘人员的方法14二、 笔试的适用范围15第六章 员工职业生涯规划信息采集16一、 职业生涯规划的内涵与特征16第七章 职业生涯发展规划准备工作18一、 个入职业生涯规划的含义18第八章 绩效考评方法20一、 绩效考评方法的比较20二、 行为导向型主观考评方法20第九章 绩效考评系统24一、 绩效管理的职责划分24二、 绩效考评主体的分类和比较27第十章 岗位评价数据的处理36一、 岗位评价方法的应用程序36二、 岗位评价结果误差的调整46第十一章 市场薪酬调查分析49一、
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