模板CBD护肤品项目人力资源方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员基本原则7二、 企业劳动定员传统的制定修订方法9第三章 人力资源费用预算的审核13一、 人力资源费用支出控制的作用13第四章 招募方式的选择14一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题14二、 企业人员招募的方式15第五章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试提问的技巧21二、 面试的目标25第六章 培训方法的选择与应用28一、 几种常用培训方法的应用28第七章 基于培训需求分析的项目设计37一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计37第八章 绩效考评方法45一、 行为导向型主观考评方法45二、 目的和要求48第九章 绩效考评指标与设计49一、 绩效考评指标的类型49二、 绩效考评标准及设计原则52第十章 岗位评价的基本步骤59一、 进行岗位评价的基
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