(范文)CBD护肤品项目人力资源管理大纲目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 行业背景分析5第三章 劳动定额统计与分析7一、 实耗工时的概念和意义7二、 产品实耗工时统计的方法7第四章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析12第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的概念16二、 面试提问的技巧17第六章 招聘评估指标的统计分析22一、 招聘活动过程评估的相关概念22二、 甄选环节的评估25第七章 员工职业生涯规划信息采集27一、 职业生涯规划的内涵与特征27第八章 企业员工培训需求分析的方法29一、 培训需求的调查与确认29第九章 绩效考评系统31一、 绩效考评主体的特点31二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突32第十章 绩效考评指标与设计34一、 绩效指标体系的设计要求34第十一章 市场薪酬调查分析36一、 市场薪酬调查的基本概念36第十二章 专项薪酬管理制度的起草37
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