模板CBD护肤品项目企业劳动定额定员管理目录第一章 企业人员招聘活动的实施3一、 选择人员招募方式的主要步骤3二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题4三、 人格测试5四、 能力测试5五、 面试提问的技巧7第二章 宏观环境分析12第三章 行业背景分析13第四章 项目简介15一、 项目名称及项目单位15二、 项目建设地点15三、 建设规模15四、 项目建设进度15五、 建设投资估算15六、 项目主要技术经济指标16第五章 公司简介18一、 公司基本信息18二、 公司简介18第一章 企业人员招聘活动的实施一、 选择人员招募方式的主要步骤1、根据年度企业人力资源招聘的计划，明确企业各类工作岗位的人员需求量。2、深入分析企业各类岗位人员需求的任职资格和条件，如工作经验专业技能等方面要求。3、确定选择适合适用的人员招聘途径及其方式方法。应当根据企业人力资源招聘计划中人员需求数量和任职资格等要求，对企业人员招募的各种具体方式和方法，从适用性、可靠性、稳定
