PU女鞋公司人力资源体系参考.docx

参考PU女鞋公司人力资源体系目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 现代企业组织结构的类型6二、 企业组织结构的调查10第三章 劳动定额的修订16一、 劳动定额修订的内容16二、 劳动定额修订的步骤16第四章 人力资源的空间配置19一、 企业劳动分工19二、 企业劳动协作21第五章 招聘评估指标的统计分析25一、 人员招聘数量与质量评估25二、 招聘活动过程评估的相关概念25第六章 培训方法的选择与应用29一、 企业员工培训与开发的各种方法29第七章 基于培训需求分析的项目设计50一、 企业员工培训与开发项目设计的原则50二、 培训项目的设计与管理应关注的问题52第八章 绩效考评系统54一、 绩效考评主体的特点54二、 绩效考评主体的确定55第九章 绩效考评方法56一、 结果导向型考评方法56二、 绩效考评方法的分类61第十章 岗位评价的