PU女鞋公司人力资源实施方案.docx

PU女鞋公司人力资源实施方案xxx投资管理公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额水平7一、 用实耗工时来衡量7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织机构设置的原则8二、 组织结构设计后的实施原则12第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的特点15第五章 人力资源的空间配置16一、 改进过细劳动分工的方法16二、 工作地组织17第六章 员工职业生涯规划信息采集19一、 职业与职业生涯的基本概念19二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法19第七章 企业员工培训需求分析的方法23一、 前瞻性培训需求评估模型23第八章 绩效考评方法25一、 绩效考评方法的分类25二、 绩效考评方法的应用策略27第九章 绩效考评系统28一、 绩效考评周期的确定28二、 绩效考评主体的特点