PU女鞋公司人力资源制度(参考).docx

(参考)PU女鞋公司人力资源制度xx（集团）有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员的形式10第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 人员招聘数量与质量评估12二、 人员录用评估12第五章 人力资源的空间配置13一、 劳动环境优化的内容和方法13二、 人力资源配置的基本概念和种类15第六章 培训方法的选择与应用18一、 几种常用培训方法的应用18二、 企业员工培训与开发的各种方法26第七章 基于培训需求分析的项目设计48一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计48第八章 绩效考评系统56一、 绩效考评主体的特点56第九章 绩效考评方法58一、 结果导向型考评方法58二、 目的和要求63第十章 薪酬体系设计的前期准备