PU女鞋公司人力资源运营方案.docx

PU女鞋公司人力资源运营方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成6七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划7第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员的形式10第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额的定期修订12第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 人员录用评估14二、 甄选环节的评估14第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的目标16二、 面试的概念18第六章 职业生涯发展规划准备工作20一、 组织职业生涯管理的含义和作用20二、 员工职业生涯规划的准备工作20第七章 员工培训的组织与实施26一、 实现培训资源的充分利用26二、 培训课程的实施与管理27三、 企业员工外部培训的实施31第八章 绩效考评方法32一、 行为导