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PU女鞋公司人力资源方案xx集团有限公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的内容7二、 劳动定额修订的步骤7第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额水平的概念和种类10二、 用实耗工时来衡量11第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 甄选环节的评估12二、 招募环节的评估13第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的适用范围15二、 利用笔试甄选应聘人员的方法15第六章 员工职业生涯规划信息采集17一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法17二、 职业与职业生涯的基本概念19第七章 培训方法的选择与应用21一、 几种常用培训方法的应用21二、 企业员工培训与开发的各种方法29第八章 绩效考评方法51一、 绩效考评方法的比较51二、 综合型绩效考评方法51第九