PU女鞋公司人力资源管理方案(参考).docx

(参考)PU女鞋公司人力资源管理方案目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况5一、 项目名称及建设性质5二、 项目承办单位5三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析的程序11二、 工作岗位分析信息的主要来源14第四章 劳动定额水平16一、 劳动定额管理的内容16二、 通过现行定额之间的比较来衡量18第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 招聘成本及其相关概念19二、 招聘活动过程评估的相关概念20第六章 应聘者面试的组织与实施24一、 面试的目标24二、 面试的方法26第七章 企业员工培训与开发课程29一、 实施培训教学活动的注意事项29第八章 企业员工培训需求分析的方法31一、 三维培训需求分析模型31二、 前瞻性培训需求评估