PU女鞋项目人力资源管理大纲xxx有限责任公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的内容7二、 劳动定额不定期修订7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员的形式9二、 劳动定员传统的制定修订方法10第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 甄选环节的评估13二、 招聘活动过程评估的相关概念14第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试提问的设计18二、 面试的基本程序20第六章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程设计的程序22第七章 基于培训需求分析的项目设计24一、 企业员工培训与开发项目设计的原则24二、 培训项目的设计与管理应关注的问题26第八章 绩效考评指标与设计28一、 绩效考评指标的类型28二、 绩效目标设置的原则31第九章 绩效考评系统34一
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