PU女鞋项目人力资源计划方案.docx

PU女鞋项目人力资源计划方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额水平7一、 现代劳动定额的发展趋势7二、 劳动定额管理的内容11第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法14一、 企业劳动定员制定修订的新方法14二、 劳动定员传统的制定修订方法16第四章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的概念19二、 面试的内容20第五章 招聘评估指标的统计分析21一、 招聘成本及其相关概念21二、 招聘成本效益评估22第六章 职业生涯发展规划准备工作24一、 员工职业生涯规划的准备工作24二、 职业生涯发展的基本理论28第七章 企业培训制度的建立与推行分析30一、 起草与修订培训制度的要求30二、 企业各项培训制度的起草31第八章 绩效考评系统42一、 绩效考评周期的确定42二、 绩效考评误差的含义和类型46第九章 绩效考评指标与设计53一、 绩效目标设置的原则53二