(模板)PU女鞋项目人力资源管理流程手册目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员与其他相关概念的关系7第三章 劳动定额统计与分析16一、 产品产量定额的统计范围和要求16第四章 甄选应聘人员方法19一、 人格测试19二、 能力测试19第五章 招聘评估指标的统计分析21一、 人员招聘数量与质量评估21二、 录用环节的评估21第六章 基于培训需求分析的项目设计25一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计25二、 企业员工培训与开发项目设计的原则32第七章 员工职业生涯规划信息采集35一、 员工职业生涯规划信息的采集35二、 职业生涯规划的内涵与特征37第八章 绩效考评方法39一、 行为导向型主观考评方法39二、 行为导向型客观考评方法42第九章 绩效考评
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