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PU女鞋项目人力资源战略分析xxx有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员与其他相关概念的关系7二、 企业劳动定员制定修订的新方法15第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制18一、 现代企业组织结构的类型18二、 企业组织结构图的绘制22第四章 招聘评估指标的统计分析25一、 招聘活动过程评估的相关概念25二、 甄选环节的评估28第五章 企业应聘人员的初步甄选30一、 利用笔试甄选应聘人员的方法30二、 利用简历甄选应聘人员的方法31第六章 企业员工培训需求分析的方法34一、 三维培训需求分析模型34第七章 企业培训制度的建立与推行分析35一、 企业培训制度的执行与完善35二、 起草与修订培训制度的要求35第八章 绩效考评指标与设计38一、 绩效指标体系的设计要求38第