xxx项目人力资源制度（2021108）.docx

（2021108）xxx项目人力资源制度目录第一章 行业背景分析3第二章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第三章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的内容7二、 修改劳动定额的方法7第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业人力资源规划的分类9第五章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法11二、 利用简历甄选应聘人员的方法12第六章 甄选应聘人员方法15一、 人格测试15二、 情境模拟测试15第七章 培训方法的选择与应用18一、 企业员工培训与开发的各种方法18第八章 企业员工培训与开发课程39一、 实施培训教学活动的注意事项39二、 培训课程设计的项目与内容40第九章 绩效考评系统54一、 绩效考评主体的特点54二、 绩效考评周期的确定55第十章 绩效考评指标与设计59一、 绩效指标体系的设计要求59第十一章 专项薪酬管理制度的起草61一、 设计单项