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（2021108）xxx项目人力资源手册xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本程序6二、 人力资源费用支出控制的作用6第三章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额完成情况的分析7二、 劳动定额统计工作的任务8第四章 甄选应聘人员方法10一、 兴趣测试10第五章 招聘评估指标的统计分析11一、 人员录用评估11二、 人员招聘数量与质量评估11第六章 企业培训制度的建立与推行分析12一、 企业培训制度的基本结构12第七章 基于培训需求分析的项目设计13一、 企业员工培训与开发项目设计的原则13第八章 绩效考评系统16一、 绩效考评主体的特点16二、 企业员工绩效申诉的处理17第九章 绩效考评方法19一、 行为导向型主观考评方法19第十章 岗位评价的基本步骤23一、 进行岗位评价的基本原则23