xxx项目人力资源体系（2021108）.docx

（2021108）xxx项目人力资源体系目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 现代企业组织结构的类型3二、 企业人力资源规划的分类7第二章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的步骤10二、 劳动定额不定期修订12第三章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用简历甄选应聘人员的方法13二、 笔试的特点15第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试提问的设计16二、 面试的概念18第五章 员工培训的组织与实施19一、 培训课程的实施与管理19二、 企业员工外部培训的实施22三、 培训师的培训与开发23第六章 基于培训需求分析的项目设计25一、 企业员工培训项目的开发与管理25二、 培训项目的设计与管理应关注的问题32第七章 绩效考评指标与设计34一、 绩效考评指标的类型34第八章 绩效考评方法38一、 行为导向型主观考评方法38第九章 专项薪酬管理制度的起草42一、 薪酬管理制度的类别42第十章 市场薪酬