(2021108)xxx项目人力资源配置方案目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 组织结构设计后的实施原则7第四章 甄选应聘人员方法10一、 兴趣测试10第五章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法11第六章 员工职业生涯规划信息采集13一、 职业与职业生涯的基本概念13二、 员工职业生涯规划信息的采集13第七章 员工培训的组织与实施16一、 培训前对培训师的基本要求16第八章 绩效考评方法17一、 绩效考评方法的比较17二、 结果导向型考评方法17第九章 绩效考评指标与设计23一、 基于不同维度的绩效考评指标设计23二、 绩效考评指标的类型26第十章 薪酬体系设计的前期准备31一、 薪酬体系31二、 薪酬体系设计的基本要求35第十一章 岗位评价数据的处理4
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