xx项目人力资源运营方案2021108.docx

2021108xx项目人力资源运营方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业人力资源规划的分类9二、 现代企业组织结构的类型10第四章 劳动定额水平16一、 劳动定额水平是定额管理的核心16二、 用实耗工时来衡量17第五章 招募方式的选择18一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题18第六章 甄选应聘人员方法20一、 情境模拟测试20第七章 职业生涯发展规划准备工作22一、 职业生涯发展的基本理论22二、 组织职业生涯管理的含义和作用23第八章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训效果评估的一般程序25第九章 绩效考评方法27一、 绩效考评方法的比较27二、 结果导向型考评方法27第十章 绩效考评指标与设计33一、 绩效目标设置的原则33二、 基于不同维度的绩效考评指标设计35第十一章 专项薪酬管理