xx项目人力资源配置方案2021108.docx

2021108xx项目人力资源配置方案目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的内容9二、 修改劳动定额的方法9第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 组织结构设计后的实施原则11二、 企业人力资源规划的分类13第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的目标15第六章 企业应聘人员的初步甄选18一、 笔试的适用范围18二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法18第七章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训有效性评估的方法21二、 培训效果评估的实施22第八章 基于培训需求分析的项目设计30一、 培训项目的设计与管理应关注的问题30第九章 绩效考评指标与设计32一、 绩效考评指标的类型32第十章 绩效考评系统36一、 绩效考评周期及其影响因素36第十一章 岗位评价数据的处理40一、 收集岗位评价有关信息的工作程序4