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2021108xx项目人力资源计划方案xx投资管理公司目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 劳动定额完成情况的分析4二、 劳动定额统计工作的任务5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构与组织机构的关系7二、 组织结构设计后的实施原则9第三章 甄选应聘人员方法12一、 情境模拟测试12第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 人员录用评估14第五章 企业员工培训与开发课程15一、 培训课程设计的基本原则15二、 培训课程设计的程序17第六章 职业生涯发展规划准备工作19一、 员工职业生涯规划的准备工作19第七章 绩效考评系统24一、 绩效管理的职责划分24二、 企业员工绩效申诉的处理27第八章 绩效考评方法30一、 行为导向型客观考评方法30第九章 岗位评价数据的处理36一、 收集岗位评价有关信息的工作程序36第十章 专项薪酬管理制度的