中央厨房公司人力资源管理流程手册xx有限责任公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员的基本概念7二、 劳动定员与其他相关概念的关系8第四章 甄选应聘人员方法18一、 能力测试18二、 兴趣测试19第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 录用环节的评估20第六章 培训方法的选择与应用23一、 几种常用培训方法的应用23第七章 基于培训需求分析的项目设计32一、 企业员工培训与开发项目设计的原则32二、 企业员工培训项目的开发与管理34第八章 绩效考评指标与设计42一、 基于不同维度的绩效考评指标设计42二、 绩效目标设置的原则45第九章 绩效考评系统49一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突49二、 确立绩效评审与申诉系统的
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