(模板)中央厨房公司人力资源管理实施方案xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 劳动定额水平8一、 确定劳动定额水平的基本原则8第四章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本要求9二、 审核人工成本预算的方法10第五章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试13二、 人格测试14第六章 招募方式的选择16一、 外部招募的主要方法16第七章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训有效性评估的方法23二、 培训有效性评估的含义和作用24第八章 员工培训的组织与实施29一、 实现培训资源的充分利用29二、 培训前对培训师的基本要求30第九章 绩效考评方法32一、 结果导向型考评方法32二、 综合型绩效考评方法37第十章 绩效考评系统39一、 绩效考评主体的分类和比较
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