中央厨房公司人力资源管理计划.docx

中央厨房公司人力资源管理计划目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 企业劳动定员传统的制定修订方法5第三章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人力资源费用预算的基本要求8第四章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试的方法10二、 面试提问的设计12第五章 人力资源的空间配置15一、 劳动环境优化的内容和方法15二、 企业组织劳动分工与协作的方法17第六章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的执行与完善22二、 起草与修订培训制度的要求22第七章 员工职业生涯规划信息采集25一、 员工职业生涯规划信息的采集25第八章 绩效考评方法28一、 综合型绩效考评方法28二、 绩效考评方法的应用策略29第九章 绩效考评指标与设计30一、 绩效指标体系的设计要求30二、 基于不同维度的绩效考评指标设计31第十章 市场薪酬调查分析36一、 市场薪酬调查的作用36二、 市场薪酬调查数据的分析方法3