中央厨房公司人力资源管理方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9二、 工作岗位分析的程序9第四章 劳动定额的修订13一、 劳动定额不定期修订13二、 劳动定额修订的内容13第五章 招募方式的选择15一、 企业人员招募的方式15二、 实施内部招募与外部招募的原则20第六章 招聘评估指标的统计分析22一、 招聘活动过程评估的相关概念22二、 成本效益评估25第七章 企业员工培训与开发课程26一、 实施培训教学活动的注意事项26第八章 员工培训的组织与实施28一、 培训师的培训与开发28第九章 绩效考评方法30一、 绩效考评方法的分类30第十章 绩效考评系统33一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突33二、 绩效管理的职责划分34第十一章 岗位评价数据的处理38一
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