中央厨房项目人力资源模式分析.docx

中央厨房项目人力资源模式分析xxx投资管理公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 劳动定额修订的步骤4二、 劳动定额不定期修订6第二章 劳动定额水平7一、 通过现行定额之间的比较来衡量7二、 劳动定额水平的概念和种类7第三章 人力资源的空间配置9一、 精益生产与5S管理9二、 工作地组织12第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试环境的布置14二、 面试提问的设计14第五章 培训方法的选择与应用17一、 几种常用培训方法的应用17第六章 企业员工培训与开发课程26一、 培训教学设计程序与形成方案26二、 培训课程设计的程序30第七章 绩效考评指标与设计33一、 基于不同维度的绩效考评指标设计33二、 绩效目标设置的原则36第八章 绩效考评系统40一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突40二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理41第九章 专项薪酬管理制度的起