模板中央厨房项目人力资源实施计划目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析的程序5二、 工作岗位分析信息的主要来源8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 工作岗位分析10二、 现代企业组织结构的类型13第四章 人力资源的空间配置18一、 人力资源时间配置的内容18二、 精益生产与5S管理20第五章 企业应聘人员的初步甄选24一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法24二、 笔试的特点25第六章 培训方法的选择与应用27一、 几种常用培训方法的应用27第七章 员工职业生涯规划信息采集36一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法36二、 职业与职业生涯的基本概念38第八章 绩效考评系统40一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义40第九章 绩效考评方法43一、 绩效考评方法的比较43第十章 岗位评价数据的处理44一、 岗位评价所需信息来源44第十一章 薪酬体系设计的前期准备45一、 薪
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